
Maison de l'Emploi du Grand Nancy
TERRA



La transition écologique constitue aujourd’hui un levier majeur de transformation économique et sociale. Au-delà des enjeux environnementaux, elle génère de nouveaux besoins en compétences, favorise l’émergence de métiers « verts » et accélère la transformation de nombreux métiers existants. Elle ouvre ainsi des perspectives concrètes de recrutement, de montée en compétences et de reconversion professionnelle pour les habitants du territoire.
Dans ce contexte, la Maison de l’Emploi du Grand Nancy a créé en 2024 le programme TERRA – Place des Compétences Vertes, un dispositif innovant et immersif destiné à faire découvrir les métiers liés à la transition écologique, à l’économie circulaire et à l’industrie décarbonée.
Pensé comme un véritable parcours d’exploration professionnelle, TERRA repose sur une dynamique collective associant entreprises, organismes de formation, structures d’insertion, associations et acteurs de l’emploi du territoire. Le programme permet aux demandeurs d’emploi de confronter leurs représentations aux réalités des métiers, d’identifier des opportunités professionnelles concrètes et de construire de nouvelles perspectives dans des secteurs en tension ou en développement.
Cofinancé par le Fonds pour une Transition Juste (FTJ), instrument du Pacte vert pour l’Europe, le parcours se déploie sur trois à quatre semaines et accueille des groupes d’une dizaine de participants autour d’expériences de terrain, de visites d’entreprises, de rencontres professionnelles et d’ateliers thématiques portant notamment sur :
🛠 L’économie circulaire, le réemploi et la réparation
En 2025, quatre sessions ont été organisées (avril, septembre, novembre et décembre), réunissant 38 participants, dont 14 femmes et 24 hommes. Le programme a mobilisé un public intergénérationnel, âgé de 17 à 50 ans, avec une moyenne d’âge de 26 ans, composé aussi bien de jeunes en recherche d’orientation que de personnes en reconversion professionnelle ou de publics expérimentés en transition de parcours.
Ces résultats reposent sur une forte mobilisation partenariale et un travail de coordination étroit avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de l’accompagnement du territoire. Les équipes de la Maison de l’Emploi (PLIE, Integr’emploi, Clause sociale…), la Mission Locale, France Travail, le Conseil départemental ainsi que des cabinets de reclassement comme Solerys, contribuent activement au repérage et à l’orientation des publics.
Au-delà des résultats quantitatifs, TERRA illustre la capacité du territoire à expérimenter de nouvelles formes d’accompagnement vers l’emploi, fondées sur l’immersion, la coopération territoriale et l’anticipation des compétences de demain. Cette démarche innovante a été reconnue à l’échelle nationale puisque TERRA a été finaliste du Prix des Initiatives Territoriales d’Alliance Villes Emploi en décembre 2025, récompensant les projets innovants en faveur des compétences vertes, de l’insertion professionnelle et des transitions économiques.
